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  4. #9 MITARBEITERBETEILIGUNGSKONZEPT: Über diese Dinge sollte sich jede/r Unternehmensinhaber:in im Klaren sein.
Die größte Hürde für die Mitarbeiterbeteiligung ist oft die
Komplexität. Ein Unternehmensinhaber muss daher eine umfassende
Analyse machen, welches Mitarbeiterbeteiligungskonzept am besten
zur Zielsetzung des Unternehmens passt. Mit dieser Folge
erläutern wir ein paar dieser Punkte, die eine nicht unerhebliche
Rolle spielen.

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„#9 MITARBEITERBETEILIGUNGSKONZEPT: Über diese Dinge sollte sich jede/r Unternehmensinhaber:in im Klaren sein.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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