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#67 HINWEISGEBERSCHUTZGESETZ - Was alle Unternehmen ab 50 Mitarbeitern in Bezug auf WHISTLEBLOWING jetzt umsetzen müssen! - Martin Meng (konfidal)

#67 HINWEISGEBERSCHUTZGESETZ - Was alle Unternehmen ab 50 Mitarbeitern in Bezug auf WHISTLEBLOWING jetzt umsetzen müssen! - Martin Meng (konfidal)

DAWICON CFO INSIGHTS vor 3 Jahren
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NSA, Dieselskandal, Panama Papers, Cum Ex, Tesla, DWS, Berliner
Charité das sind nur einige wenige Beispiele in denen
Hinweisgeber oder Whistleblower entscheidende Informationen
geleckt haben. Bis jetzt musste diese mit
Schadensersatzforderungen und internen Repressalien rechnen. Bis
jetzt? Ja, denn seit dem 13.5.23 ist klar, dass das
Hinweisgeberschutzgesetzt kommt und das viel schneller als
erwartet. 

Für alle Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern schon ab den.
2.7.2023 und für Unternehmen ab 50 Mitarbeitern ab den
17.12.2023!

Was das konkret bedeutet und was jetzt zu tun ist, damit spreche
ich mit Martin Meng, der sich bereits seit 2 Jahren intensiv mit
dem Thema beschäftigt. 

Viel Spaß beim Zuhören

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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