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Beschreibung
vor 2 Jahren
Die Digitalisierung prägt die Art, wie Organisationen mit ihren
potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kontakt treten.
Werden Chatbots in Zukunft das Sourcing übernehmen? Werden Soziale
Medien den Lebenslauf ersetzen? Und was bedeutet die
Digitalisierung des Recruitings für Offliner:innen? Der Schweizer
Futurist Joël Luc Cachelin hat 16 Thesen zur Zukunft des
Recruitings formuliert, die wir genauer unter die Lupe nehmen.
potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kontakt treten.
Werden Chatbots in Zukunft das Sourcing übernehmen? Werden Soziale
Medien den Lebenslauf ersetzen? Und was bedeutet die
Digitalisierung des Recruitings für Offliner:innen? Der Schweizer
Futurist Joël Luc Cachelin hat 16 Thesen zur Zukunft des
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