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  4. Folge #076: Remote Teams führen - 5 Tipps für eine starke Kultur
In diesem Video beschreibe ich 5 Tipps, die mir dabei geholfen
haben mit einem Remote First Team, innerhalb von 2 Jahren auf + 1
Mil. Jahresumsatz zu skalieren. 

Remote Teams zu führen ist eine Herausforderung für die
Unternehmenskultur. Dabei ist die Teamführung als Unternehmer das
A und O, um A-Player anzuziehen und zu halten.  Mitarbeiter
müssen mit der Firmenvision und den Prinzipien der Firma
motiviert werden. Die Essenz der Mitarbeiterführung sollte auf
Ehrlichkeit und Transparenz basieren. Dieses setzt Tough Love
(radikale Ehrlichkeit) voraus. Das ist meiner Meinung nach der
beste Führungsstil mit Mitarbeitern.   

Wie Du A-Player anziehst, einstellst, motivierst und entwickelst
erfährst Du in diesem Video:
https://finally-freelancing.de/dboreport.html

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Warum du täglich Geld verbrennst:

https://finally-freelancing.de/warum-du-taeglich-geld-verbrennst/

In 4 Schritten zu 500 € Stundensatz als Freelancer:

https://finally-freelancing.de/in-4-schritten-zu-500-e-stundensatz-als-freelancer-post/

4 Tipps für ein Schusssicheres Angebot:

https://finally-freelancing.de/4-tipps-fuer-ein-schusssicheres-angebot/

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Möchtest Du als Agenturinhaber nicht nur überleben, sondern auch
Wohlstand aufbauen?

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Dort erfährst Du, wie lange du mit deinen aktuellen Zahlen dafür
brauchst und wie Du den Prozess extrem beschleunigen kannst. Ohne
einen Exit hinlegen zu müssen und ohne eine eigene Software zu
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„Folge #076: Remote Teams führen - 5 Tipps für eine starke Kultur“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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