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Our Job to be done - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen Podcast
Teil des Ganzen mit Marcus Raitner

Teil des Ganzen mit Marcus Raitner

Our Job to be done - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen vor 7 Jahren

Gemeinsam Lösungen erarbeiten

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Die Digitale Transformation verändert sowohl fundamental
Unternehmen, als auch die persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
jedes Einzelnen. Marcus Raitner (BMW) spricht im Dialog mit
Johannes Ceh, wie es gelingen kann, diese beiden Dynamiken
füreinander zu nutzen. Digitale Transformation ist ein Prozess der
stetigen Weiterentwicklung digitaler Technologien, die unsere
Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig prägen. Es entstehen neue
Gewohnheiten und Bedürfnisse des täglichen Lebens im Privat- und
Geschäftsleben, sowohl eigene, als auch Bedürfnisse anderer
Menschen (Kunden) auf die es einzugehen gilt. Gibt es einen
Zusammenhang zwischen den Herausforderungen denen Unternehmen sich
in der Digitalen Transformation stellen müssen und den parallel
entstehenden Gestaltungsmöglichkeiten für den Einzelnen? Wie kann
es gelingen diese beiden Dynamiken bewusst füreinander zu nutzen?
Marcus Raitner ist Agile Transformation Agent bei der BMW Group.
Für ihn ist Führung ist zunächst eine Frage der eigenen Haltung und
des zugrunde liegenden Menschenbildes: „Ich glaube an die
intrinsische Motivation aller Menschen und verstehe es als meine
Aufgabe, Rahmenbedingungen und Kultur so zu gestalten, dass diese
Motivation wirksam werden kann.“ Dieser Podcast beschäftigt sich
mit folgenden Fragen: - Welche Zusammenhänge gibt es zwischen der
Digitale Transformation für Unternehmen und den parallel
entstehenden persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten für jeden
Einzelnen? Wie kann es gelingen, diese beiden Dynamiken bewusst
füreinander zu nutzen? - Sind Kundenorientierung und
Mitarbeiterorientierung ein Widerspruch? Oder bedingen sie sich? -
Was bedeutet dies konkret für Führung und Zusammenarbeit? Mit
welcher Haltung muss Führung gelebt werden? Über den Autor Johannes
Ceh unterstützt Unternehmen, Wandel gemeinsam mit Kunden und
Mitarbeitern zu gestalten. Kundenzentrierung, neue Formen der
Zusammenarbeit und digitale Verantwortung waren bereits während
seiner Zeit bei Springer & Jacoby, Jung von Matt, Ogilvy,
Sport1, Sky, BMW und Daimler Schwerpunkte seiner Arbeit. Heute gibt
Johannes Ceh seine Erfahrungen als Berater und Autor weiter, unter
anderem für das Marktforschungsunternehmen Gartner