Wohlgefühl mit Monika Kraus-Wildegger

Mitarbeiter, die sich mit ihrem Job wohlfühlen, sind
anspruchsvollen Tätigkeiten besser gerüstet. Wie dies gelingen kann
erklärt Monika Kraus-Wildegger. Leistung muss sich nicht nur
lohnen, sie darf auch Freude machen! Immer mehr Menschen engagieren
sich dafür, Arbeit neu und anders zu denken. Nur Mitarbeiter, die
sich mit ihrem Job wohlfühlen, können in einem anspruchsvollen
Umfeld gute Leistungen bringen. Doch der Wechsel zu einer
Unternehmenskultur, die Leben und Arbeit unter einen Hut bringt,
ist nur durch gute Worte nicht zu haben. Ein so tiefgreifender
Wandel braucht Menschen, die ihn gestalten. Monika Kraus-Wildegger,
Wirtschaftsinformatikerin und Volkswirtschaftlerin, ist Expertin
und Referentin für Feelgood und neue Arbeitswelten. Gemeinsam mit
dem Fraunhofer Institut entwickelte sie den Qualitätsstandard für
das Berufsprofil Feelgood Manager und etablierte die führende
Fachausbildung für Feelgood Manager im deutschsprachigen Raum.
Dieser Podcast behandelt folgende Fragen: ️ Warum ist es für
Unternehmen heute zentral auf das Wohlgefühl ihrer Mitarbeiter und
Ihres Unternehmens zu achten? ️ Wie kann es gelingen ein solches
Wohlgefühl herzustellen? Wer muss dazu, was beitragen? Welche Rolle
spielen hierbei Kunden, Mitarbeiter? Geschäftsführung?