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Wie Führung und Resilienz aufeinander einzahlen erklärt Lisa
Glassner von Comfy: Resiliente Führung hilft Unternehmen und ihren
Beschäftigten durch die Krise. Statt auf Härte kommt es dabei auf
emotionale und geistige Flexibilität an. Gerade Führungskräfte
stellen eine entscheidende Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern
und der Geschäftsführung dar. Somit erhalten sie eine wesentliche
Funktion zwischen Vorgaben und Ausführung.
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„Resilienz Leadership mit Lisa Glassner“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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