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Gerade für Unternehmen im Gesundheitswesen ist das Thema
Fachkräftemangel und Demografie ein besonderes Thema. Traditionell
steht die Branche dem Thema Marketing eher skeptisch gegenüber. In
der aktuellen Episode soll es darum gehen, warum Employer Branding
im Gesundheitswesen extrem wichtig ist und wie Unternehmen in
dieser Branche, egal ob Krankenhaus, Pflegedienst oder Sanitätshaus
von einer Arbeitgebermarke profitieren können. Erfahre in der
aktuellen Folge, warum Employer Branding im Gesundheitswesen der
Schlüssel raus aus dem Fachkräftemangel, hin zu einer nachhaltigen
Unternehmenskultur ist. Falls ihr mehr zum Thema Employer Branding
erfahren wollt, besucht gern unseren
Blog: https://michaelkaufhold.de/
Unternehmenswebsite: https://highclass-marketing.de/ Mein
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Profil: https://www.linkedin.com/in/michael-kaufhold-343962190/
Mein Instagram: https://www.instagram.com/michael__kaufhold/
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„Folge 17: Employer Branding im Gesundheitswesen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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