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  4. #10 4-Tage-Woche = Unsinn?
Die GenZ fordert Veränderungen in der Arbeitswelt. Aber wie genau
sollen diese aussehen? Sind die Forderungen realistisch, und wie
sollten Arbeitgeber reagieren? Warum ist eine 4-Tage-Woche
vielleicht doch nicht die Lösung aller Probleme?

00:00 - Intro

00:36 - Veränderungen

03:12 - GenZ und Veränderungen

12:56 - Boomer vs. GenZ Unterschiede

13:57 - GenZ Wünsche

16:38 - Unrealistische Vorstellungen der GenZ

20:33 - Arbeitseinstellung der GenZ

22:56 - Unternehmensreaktion auf GenZ-Forderungen

26:33 - Lösung für Fachkräftemangel: Gute Führung

30:14 - Merkmale eines guten Arbeitgebers

30:68 - Keine 4-Tage-Woche notwendig

31:56 - Erfolgsfaktoren für gute Führung

33:47 - Azubis müssen fegen?

37:08 - Kommuniziere den Aufgabenwert

Zum persönlichen Austausch:

Peter’s LinkedIn: www.linkedin.com/petergneuss

Luisa’s LinkedIn: www.linkedin.com/luisawelink

Website: www.griffin-kale.com

Instagram: www.instagram.com/petergneuss  

TikTok: www.tiktok.com/petergneuss
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„#10 4-Tage-Woche = Unsinn?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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