Frauen in der Führung in medizinischen Berufen

In dieser Podcastfolge spreche ich mit Alexander Seidl über:





Die Führung ist weiblich: 


Warum Frauen die besseren Führungskräfte sind,
warum es – speziell in der Medizin – viel zu wenig weibliche
Führungskräfte gib und was männliche von weiblichen
Führungskräften lernen können (und umgekehrt).  


GenY und GenZ hat andere Anforderungen an Führungskräfte als GenX
oder Babyboomer. 


Es gibt immer weniger Ärztinnen und Ärzte am Markt und sie können
sich in vielen Fachrichtungen aussuchen, wo sie arbeiten wollen.
Somit liegt es an der Führungskraft, einen Rahmen zu spannen, der
einen Arbeitsplatz auch für junge Ärztinnen und Ärzte
attraktiv macht. Und hier seinen Frauen einen
Startvorteil zu haben, der noch viel zu wenig genutzt wird.





HCC - Die Berater im Gesundheitswesen. (healthcc.at)