#19 Gleichberechtigung und Kommunikation - Was hat das eine mit dem anderen zu tun? feat. Barbara Nilkens

Geschlechtliche Gleichberechtigung im Bauwesen ist ja so eine
Sache. Im Jahr 2014 bestimmte die Bundesagentur für Arbeit den
Frauenanteil im Bauwesen. Die Ergebnisse sind ernüchternd: 34,9%
der Beschäftigten in Architektur- und Ingenieurbüros, 13,1% der
Beschäftigten im Baugewerbe und 9,6% der Beschäftigten im
Bauhauptgewerbe sind Frauen (siehe Quelle). Diese Zahlen zeigen
ganz klar: Das Bauwesen ist von Männern dominiert. Gleichzeitig
zählt die Baubranche zu einem traditionellen und konservativen
Industriezweig in Deutschland. Dass es da für Frau sehr schwierig
werden kann ernst genommen zu werden liegt auf der Hand. Oft werden
sie auch Opfer von Mansplaining oder unterschwelligen Witzen. Aber
was der Baubranche klarwerden sollte: ein enormes Potential unserer
Gesellschaft ist ungenutzt. Dieses Potential wartet laut unserem
Interviewgast Barbara Nilkens nur darauf sich am Bauwesen zu
beteiligen: die Frau. Barbara ist engagiertes Mitglied im Deutschen
Ingenieurinnenbund e.V., sie spricht über ihre 20 jährige
Berufserfahrung als Bauleiterin. Und erzählt uns wie sie in großen
Meetings wahrgenommen wurde und welche Sorgen sie nach dem
Bauingenieurstudium plagten. Denn sie hat sich Sorgen gemacht, wie
sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen kann. Im
Ingenieurinnenbund hat sie Frauen gefunden, die ihr durch Beispiele
gezeigt haben, ihren Weg zu gehen. Nun ist sie selbstständig und
will mit ihrem Büro die Kommunikation im Bauwesen revolutionieren.
Denn sie hat festgestellt dass Kommunikation ihre Stärke ist. Sie
erzählt uns deswegen über ihr Büro Baukommunikation und dessen
Ziele. Zusammen mit ihr debattieren wir über die Frage ob
Gleichberechtigung und Kommunikation etwas miteinander zu tun hat.
Ein MustListen für alle Baustelle Bauwesen Fans. Viel Spaß! Wenn
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