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Personalberater im Recruiting – von Mythos und Wirklichkeit

Personalberater im Recruiting – von Mythos und Wirklichkeit

Klartext HR vor 5 Jahren

Ist das Konzept Personalberatung im Zeitalter des Active Sourcings noch tragfähig?

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In der Podcast-Folge #27 von Klartext HR spreche ich mit Dominik
Roth über “Personalberater im Recruiting - von Mythos und
Wirklichkeit“ Noch immer werden Personalberatungen als Headhunter
zum Besetzen von C-Level Stellen eingesetzt. Von meinem Gast, der
selbst Partner einer großen Beratung ist, wollte ich unter anderem
wissen, ob Personalberatung im Zeitalter von Active Sourcing noch
tragfähig ist, welche Auswirkungen das „Thomas-Prinzip“ in der
Praxis auf das Thema Diversity hat und warum HR selbst kaum
Top-Level Management Kandidat:innen aktiv anspricht Dominik Roth
ist Headhunter und jüngster Partner der global führenden
Personalberatung Mercuri Urval, die sich auf Executive Search und
Management-Diagnostik spezialisiert hat. Nebenbei bietet er
Karriere-/Bewerbungscoachings basierend auf seiner Erfahrung aus
über 200 Executive Searches an und betreibt einen Karriere-Podcast
namens „CEO Career Code“. Kontakt aufnehmen mit Dominik Roth unter
https://linktr.ee/dominik.roth Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls.