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  4. Die Angst vor Big Data und People Analytics
In der Podcast-Folge #33 von Klartext HR spreche ich mit Wiebke
Apitzsch über “Die Angst vor Big Data und People Analytics“.
HR-Verantwortliche fremdeln häufig mit dem Thema Daten in Bezug auf
Personalmanagement. Dabei gehen datengestützte Entscheidungen sehr
gut mit Menschenzentrierung einher. Woher die vermeintliche Angst
seitens HR kommt Welche Chancen sich eröffnen, wenn
Personalverantwortliche sich mit Daten befassen Wie ein sanfter
Einstieg ins Thema aussehen kann Wiebke Apitzsch ist Data-Expertin
und Managing Director der Unternehmensberatung TTE Strategy. Das
Unternehmen berät Unternehmen in den Bereichen Strategie und
Transformation. Dabei geht es nicht um einen ‚softeren‘ Ansatz der
Strategieberatung – im Gegenteil: durch die hohe Motivation und das
ausgeprägte Engagement der Teams erzielt TTE Strategy gemeinsam die
besseren Ergebnisse. Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit!
www.klartext-hr.de
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„Die Angst vor Big Data und People Analytics“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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