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  4. Schlafmanagement als Teil der betrieblichen Gesundheitsfürsorge (BGM)
In der Podcast-Folge #95 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Jan Krellner, T-Systems, zum Thema „Schlafmanagement als Teil
der betrieblichen Gesundheitsfürsorge (BGM)“ Aktive
Gesundheitsvorsorge liegt auch im Interesse von Arbeitgebern. Dass
dazu auch das Thema Schafmanagement bzw. gesunder Schlaf gehört,
ist durchaus überraschend, macht aber auch neugierig. Mit Jan
Krellner diskutiere ich unter anderem darüber, - warum das Thema
Schlafen für Arbeitgeber ein relevantes ist - wie und weshalb
Unternehmen über HR guten Schlaf unterstützen - was es mit der
Aktion #ausruhezeichen auf sich hat - wie Schlafmanagement sich in
die allgemeinen betrieblichen Gesundheitsvorsorge-Maßnahmen
eingliedert Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR
- Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit! Jan Krellner
begann nach seinem Studium der Betriebswirtschaft 2001 seine
berufliche Laufbahn bei debis Systemhaus. 2003 wurde er zum
HR-Leiter Zentralbereiche der T-Systems ernannt. Nach verschiedenen
Managementpositionen im HR-Bereich entwickelte er das HR Modell in
der T-Systems weiter um eine sog. 4. Rolle im BP Modell wurde 2014
Leiter von HR BP Operations. 2016 übernahm er die HR-Leitung für
die globale IT Division der T-Systems. Seit 2019 leitet Jan
Krellner den Bereich HR people eXperience & projects und
übernahm im August 2023 darüber hinaus die Leitung des Bereichs HR
People Solution & Operations bei T-Systems. In dieser Funktion
ist er verantwortlich für globale HR-Projekte und die HR Operations
entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecyles und fokussiert sich auf
die Transformation der T-Systems und des HR-Bereichs zu einer
flexiblen, agilen und lernenden Organisation. Dabei ist er
kontinuierlich auf der Suche nach Innovationen für den HR Bereich
um diese konsequent in die tägliche Arbeit zu integrieren. >>
LinkedIn-Profil von Jan Krellner:
https://www.linkedin.com/in/jankrellner   >> Website
t-systems: https://www.t-systems.com/de/de
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„Schlafmanagement als Teil der betrieblichen Gesundheitsfürsorge (BGM)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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