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Corporate Political Responsibility - was bedeutet das für HR?

Corporate Political Responsibility - was bedeutet das für HR?

Klartext HR vor 2 Jahren

Mein Talk mit Amelie Stegmüller, HRpepper

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21:35

Es geht um alles. #niewiederistjetzt In der Podcast-Folge #96 von
Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Amelie Stegmüller,
HRPepper, zum Thema „Corporate Political Responsibility - was
bedeutet das für HR?“. Das gesellschaftliche Engagement von
Unternehmen ist unter dem Kürzel CSR, Corporate Social
Responsibility, hinlänglich bekannt. Mit den aktuellen politischen
und gesellschaftlichen Entwicklungen rückt zunehmend ein anderer
Begriff in den Fokus: Corporate Political Responsibility. Mit
Amelie diskutiere ich unter anderem darüber, - was der Begriff
Corporate Political Responsibility bedeutet und woher er stammt -
warum das ein hochgradig aktuelles Thema auch für HR ist - welche
Chancen sich bei Übernahme von Corporate Political Responsibility
eröffnen, z.B. im Bereich Employer Branding und Recruiting - welche
Risiken umgekehrt mit öffentlichen Statements, beispielsweise via
Social Media einhergehen - wie HR ins tun kommt und warum dazu
insbesondere die Kommunikations- und Konfliktfähigkeit der
Führungskräfte innerhalb der eigenen Organisation mit Unterstützung
von HR gestärkt werden muss Amelie Stegmüller ist Beraterin für
HR-Strategie bei HRpepper. Ihre Schwerpunkte liegen in der
Ausgestaltung der Schnittstelle zwischen HR und Fachbereichen und
der Implementierung kundenorientierter Steuerungsmechanismen. Sie
greift auf mehrjährige HR-Berufserfahrung in der Finanzbranche
sowie auf branchenübergreifende Erfahrungen aus ihrem
Beratungsalltag zurück. HRpepper ist eine
Transformationsberatung aus Berlin, mit dem Ziel, Arbeitswelt(en)
von morgen humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten. Im Kern
heißt das: HRpepper transformiert Organisationen mit langjähriger
Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten
Methoden. Ein spannender hochaktueller Talk, diesmal als
20-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit! >> LinkedIn-Profil von Amelie
Stegmüller: https://www.linkedin.com/in/amelie-stegmueller
>> Website von HRPepper: https://hrpepper.de >> Artikel
/ Serie zum Thema Corporate Political Responsibility auf
PERSOBLOGGER.DE:
https://persoblogger.de/2024/01/29/corporate-political-responsibility-cpr-mehr-als-nur-marketing
>> Weitere Infos zum Thema CPR:
https://www.forum-wirtschaftsethik.de/corporate-political-responsibility-5-fragen-an-dr-johannes-bohnen