Beschreibung

vor 5 Monaten
In dieser Folge schauen Martin und ich auf Konflikte. Als Scrum
Master oder Agile Coach arbeitest du für gewöhnlich mit Menschen
und Teams, an Prozessen oder mit Jira. Aber genauso wie
Organisationen soziale Systeme sind und aus Kommunikationen
bestehen, so gilt das gleiche auch für Teams. Und da Konflikte
häufig auftreten, ja sogar notwendig sind, lohnt sich der
systemtheoretische Blick auf Konflikte sehr. Zu welchen neuen
Erkenntnissen das führt, erfährst du in dieser Folge. Immer wenn Du
deine Frage stellst, bieten Martin und David eine live Zoom-Session
an, in der sie Deine Frage beantworten. Kommst Du live dazu, hast
Du im Anschluss die Möglichkeit noch an der Diskussion
teilzunehmen. Die Termine zur Teilnahme findest Du auf den unten
angegebenen Social Media Kanälen oder auf unserer Webseite unter
https://wir-muessen-reden.net. Dort kannst Du uns auch deine Fragen
stellen. Oder einfach an podcast@wir-mussen-reden.net Martin
Aigner: Twitter: @aigner_martin LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/martin-aigner-865064193 David Symhoven:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/
Link zum Buch:
https://www.amazon.de/Die-Kunst-Konflikts-Konflikte-Supervision/dp/3849705021

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