Beschreibung
vor 3 Jahren
In der heutigen Episode erfährst Du von mir wie ich mit einer
abfallenden Leistung eines Mitarbeitenden umgangen bin. Wenn Du als
Führungskraft erfolgreich sein möchtest, musst Du auch unangenehme
Gespräche führen. Du kann es nicht allen recht machen. Du bist für
Dein Team verantwortlich. Geh aus Deiner Komfortzone. Faire
Vorgesetzte sprechen Dinge an.
abfallenden Leistung eines Mitarbeitenden umgangen bin. Wenn Du als
Führungskraft erfolgreich sein möchtest, musst Du auch unangenehme
Gespräche führen. Du kann es nicht allen recht machen. Du bist für
Dein Team verantwortlich. Geh aus Deiner Komfortzone. Faire
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