Beschreibung
vor 3 Jahren
Heute teile ich mit Dir meinen Leitfaden für (kritisches) Feedback.
Er ist direkt umsetzbar, wertschätzend und praxiserprobt. Viele
Jahre fiel es mir schwer kritische Rückmeldung zu geben. Dank
dieses Leitfadens erarbeitete ich einen Rahmen, der den Mitarbeiter
in den Fokus nimmt und Dir hilft klare Vereinbarungen zu treffen.
Er ist direkt umsetzbar, wertschätzend und praxiserprobt. Viele
Jahre fiel es mir schwer kritische Rückmeldung zu geben. Dank
dieses Leitfadens erarbeitete ich einen Rahmen, der den Mitarbeiter
in den Fokus nimmt und Dir hilft klare Vereinbarungen zu treffen.
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