Diese Woche in der Zukunft:
In dieser Folge könnten wir wunderbar über Schuhe reden, immerhin
hat Anna Yona gemeinsam mit ihrem Mann „Wildling Shoes“ gegründet
und sehr schnell sehr erfolgreich gemacht. Machen wir aber nicht.
Wir sprechen über Größeres. Anna nennt es „Re:generation“ und
sagt: Nachhaltigkeit ist nicht mehr genug, die Zeit des Bewahrens
ist vorbei. Jetzt geht es darum, einen positiven Beitrag zu
leisten, gerade als Unternehmen.
Wer nur den Schaden minimieren will, den die eigene Produktion,
die Logistik, die Energieversorgung anrichten, wird am Ende genau
das: Schaden anrichten. Vielleicht weniger, aber Schaden eben
doch. Darum kann es auch nicht ausreichen, mit noch so hübschen
Zertifikaten zu belegen, welchen Emissionsstandards irgendein
Zulieferer am anderen Ende der Welt folgt. Das ist gut, aber eben
nicht so gut, wie es sein könnte. Anna will tiefer bohren:
Wie können wir mit unserem Unternehmen einen echten Beitrag dazu
leisten, die Welt ein Stück besser zu machen, ökonomisch,
ökologisch und sozial?
Diese Frage haben alle Teams bei Wildling auf der Agenda: Können
wir diese Farbe positiv beziehen – oder bieten wir sie gar nicht
erst an? Bei HR liegen die Themen nahe, aber was heißt Impact für
die Buchhaltung? Es gibt keine Grenze der Verantwortung, es gibt
keine offenen Fragen über Partner, es gibt nur ein transparentes
Glashaus in dem alle, jede noch so kleine Rolle im Prozess,
gemeinsam sitzen.
Insgesamt sieht Anna sich mit ihrer Suche nach dem positiven
Beitrag als Teil einer globalen Bewegung. Das Ziel, so stellt sie
lapidar fest, kann gar nicht radikal sein: Eine
menschenfreundliche Welt. Der Weg dahin könnte wahrscheinlich gar
nicht radikaler sein. Aber was wäre die Alternative?
Andererseits: Wer einfach nur Schuhe kaufen will, bekommt sie
auch.
Zu Gast in dieser Woche:
Anna Yona, Gründerin und CEO von wildling shoes
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