Aufbau und Funktionalitäten eines BI-Teams – mit Karsten W., moebel.de

In dieser Podcastfolge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS spricht
Jonas Rashedi mit Karsten Wesch, Head of Business Intelligence bei
moebel.de. Vor einem Jahr gab es bereits eine Folge mit Jonas und
Karsten, bei dem das Thema Business Intelligence und dessen
Weiterentwicklung im Vordergrund stand. Diesmal geht es darum, wie
ein BI- bzw. Data-Team aufgebaut werden sollte. Dabei sind sich
Jonas und Karsten gar nicht so einig! Die erste Frage, die Jonas an
Karsten stellt, ist: Wie würdest Du auf einer grünen Wiese mit
einem BI-Team starten? Für Karsten steht fest: Der erste Hire ist
ein Data Engineer, der mit dem Data Warehouse bzw. dem Data Lake
startet. Zunächst einmal muss es etwas geben, wo die Daten abgelegt
werden können. Das ist für Karsten das Herzstück, die Funktion des
Data Engineers ist dadurch zentral. Danach kommt ein Business
Analyst, der die Daten versteht und visualisieren kann. Der dritte
Schritt ist die Digitalanalyse. Diese liegt bei moebel.de auch in
der BI, dazu gehören Tag Management, Webanalyse (Google 360) und
die Konzeption. Erst danach folgt ein Data Scientist – der sonst ja
oft der erste Hire beim Data-Team ist. Für Karsten reicht diese
Person sogar in Teilzeit oder in externer Form. Jonas sieht das
völlig anders, für ihn muss der erste Data-Hire der Stratege sein,
der das Team leitet. Hierbei diskutieren die beiden Data-Nerds auch
darüber, wie wichtig es ist, sich selbst dafür zu entscheiden, ob
man sich als Führungskraft oder als Experte in einem Gebiet sieht,
denn: Je spezialisierter Du bist, desto weniger Zeit hast Du, Dich
um andere Dinge zu kümmern! Zur Webseite von moebel.de :
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