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  4. FINANCE TV – Gehaltsexplosion im Finanzbereich: Was jetzt zu tun ist
Die enorme Gehaltsentwicklung unter den Spezialisten in der
Finanzabteilung trägt immer buntere Züge. So bezeichnet der
Personalberater Jens Oerding von Treuenfels bei FINANCE-TV die
Situation als „flächendeckende Gehaltsexplosion im
Finanzbereich“, die sich quer durch so gut wie alle Jobprofile
ziehe. „Und die Bewerbenden versuchen, ihre Gehaltsforderungen
auch durchzusetzen“, weiß er zu berichten.

Das Problem beschränkt sich längst nicht mehr nur auf die
Auswirkungen auf die Gewinn- und Verlustrechnung oder die Budgets
der Finanzabteilung. Inzwischen birgt es sogar Sprengstoff für
den Betriebsfrieden in den Teams der CFOs. „Wir raten unseren
Kunden immer öfter, Kandidaten, die viel fordern, nicht um jeden
Preis einzustellen. Solche Leute sind oft wechselwillig, und man
gerät außerdem noch in die Gefahr, sich ein Problem ins Haus zu
holen. Schließlich haben Mitarbeiter im Controlling und im
Rechnungswesen oft die Möglichkeit, die Gehälter der Neuen
einzusehen.“

Bei FINANCE-TV gibt der Treuenfels-Geschäftsführer Tipps, wie
sich CFOs und HR-Manager ein Stück weit gegen die
Gehaltsexplosion stemmen können und erzählt von einem besonders
krassen Fall, in dem ein Spezialist aus der Finanzabteilung sein
Gehalt auf mehr als das Doppelte hochgetrieben hat

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„FINANCE TV – Gehaltsexplosion im Finanzbereich: Was jetzt zu tun ist“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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