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35 Wiebke Hensen - Gründerin von Team V

35 Wiebke Hensen - Gründerin von Team V

The Female Empowerment Podcast vor 7 Jahren

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Wiebke ist 22 Jahre alt und lebt in Perth, Australien. Nach dem
Abitur ist sie in für ein Jahr nach Australien gegangen und dort
„hängen geblieben“. Sie ist qualifizierte Personal Trainerin und
ist spezialisiert auf Gewichtsverlust und Krafttraining. Sie will
Frauen unterstützen fitter, gesünder und glücklicher zu werden
und hat ihr eigenes Unternehmen „Team V“ aufgebaut. Ganz nebenbei
studiert sie noch Bauingenieurwesen. Wie sie das alles
hinbekommt, wird sie uns heute erzählen. Viel Spaß beim
Reinhören!

Facts über Wiebke:

Lebt mit ihrem Freund in Perth

Studiert via deutscher Fernuniversität

Wollte eigentlich nie ein eigenes Unternehmen gründen

War schon immer fitnessbegeistert

Da ihre Name für die Australier schwer auszusprechen ist,
wird sie häufig „V“ genannt

Sehr durchstrukturierte Woche

Motivation und Disziplin zieht sie aus ihren glücklichen
Kunden

Ideenentstehung:

Wollte mehr arbeiten als ihre Studentenvisum erlaubt à als
Selbstständige darf man mehr arbeiten

Name entstand durch die Idee des Mitarbeiters im Druckshop

Unternehmen:

Individuelles Fitnessprogramm für Frauen mit besonderen Fokus
auf Krafttraining und Gewichtsverlust sowie dem richtigen Mindset

Online und Offline- Absolvierung möglich

Wenn online: man muss sich filmen, wie man die Übungen
ausführt

Jeden Sonntag Besprechung der alten Tasks und Erstellung
neuer Tasks für die kommende Woche

Gründungsprozess Australien:

Solotrader

Kein Anfangskapital notwendig

Bis 75.000 AUS $ muss keine Mwst. bezahlt werden

Schwierigkeiten: Gesetzte verstehen

Durchschnittlich 80-120 AUS Dollar pro Stunde für Personal
Training ist normal

Erfolg:

wenn man sich selber sein Leben gestaltet, mit dem man sehr
zufrieden

Dankbar sein

Buchempfehlung:

The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach
to Living a Good Life von Mark Manson

Selbstbewusstseins Tipps:

Reisen gehen

einfach mal raus aus dem eigenen Umfeld raus

Warum gründen zu wenig Frauen?

Perfektionismus

Vergleiche untereinander

Fehlender Mut

Generelle Vorteile weiblicher Gründerinnen:

Organisation

Feingefühl; Mitgefühl à besonders gut in Umgang mit Kunden

„einfach machen“

„.. wenn du es nicht machst, dann macht es jemand anderes
und der macht’s besser...”

Link: https://www.teamv.online/