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37 Ragnhild Struss – Gründerin von Struss und Claussen

37 Ragnhild Struss – Gründerin von Struss und Claussen

The Female Empowerment Podcast vor 7 Jahren

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58:52

Ragnhild ist 40 Jahre alt und lebt in Hamburg. Nachdem sie ihre
Studiengänge in BWL und Psychologie absolviert hat, hat sie sich
direkt im Anschluss 2003 die Karriereberatung Struss und Partner
gegründet. Zudem hat sie 2009 den gemeinnützigen Verein Step up!
und 2018 die Firma Toni Knows aufgebaut. Wie sie es schafft schon
so lange, ein erfolgreiches Unternehmen zu führen und was sie
nach wie vor an dieser Branche begeistert, wird sie uns heute
persönlich erzählen. Viel Spaß beim Reinhören!

Facts über Ragnhild:

Liebt Spaziergänge und geht gerne wandern

Hat lange überlegt Medizin zu studieren

Freut sich jeden Morgen, wenn sie mit dem Fahrrad zur Arbeit
fährt.

Liest unglaublich gerne Fachbücher

Erfolgsdefinition: das eigene Potential zur inneren
Zufriedenstellung auszuleben und danach stetig zu wachsen

Hat zwei Motivatoren: Wettbewerb & Herausforderungen

Ideenentstehung:

War schon immer am unternehmerischen Handeln interessiert
(u.a. in jungen Jahren Nachhilfenetzwerk aufgebaut)

Hat sich schon immer für Menschen interessiert in Kombination
mit deren Motivation und Leistungszusammenhang interessiert

Ist stets ihrer inneren Stimme gefolgt

Hat sich selber ernst genug genommen, um auf sich zu hören

Hat selbst mal eine Berufsberatung begleitet und hat sich nur
gedacht, dass sie das mit ihrem bisherigen Wissen, viel besser
hinbekommt

Hat sich ein Jahr gegeben, eine Berufsberatung erfolgreich
aufzubauen

Unternehmen:

Kundenerreichung: Mund-zu-Mund-Propaganda

Anzahl Mitarbeiter: 23

Konzept:

Ganztagesberatung; stark diagnostischer Ansatz; vorher schon
Fragebögen / Tests ausfüllen

Individuelle Zusammenstellung der Tests; Rollenspiele;
psychologische Tests, Prüfung des Temperamentes und der
Leistungsbereitschaft à daraus werden dann Berufseigenschaften
abgeleitet

Eigenschaften werden auf beruflichen Kontext übertragen, dann
werden drei Vorschläge gemacht: einer orientiert sich am
Lebenslauf, einer ist etwas mutiger und einer komplett out of the
box (z.B. Hutmacherin)

Karriereplanung ist auch immer Lebensplanung

Beratung:

Viele Leute gehen davon aus, dass es für einen die perfekte
Möglichkeit gibt und versuchen von den äußeren Möglichkeiten
auszugehen

Bei Struss & Claussen wird von innen nach außen nach
Möglichkeiten geprüft

Was kann ich wirklich?

Berufsfindung ist kein Heureka-Moment

Es ist ein Prozess, das man sich intensiv mit sich selbst
auseinander setzt

Interesse ist immer eine Frage der Gelegenheit, deshalb wird
in der Berufsberatung erstmal nicht nach Interesse geschaut,
vielleicht gibt es ja auch Dinge, die einen interessieren von
denen man noch nie gehört hat

Selbstliebe:

Wenn ich mich kenne, bin ich auch großzügiger mit den
Schwächen anderer

Wir vergleichen uns zu viel

Wie würdest du dich behandeln, wenn du der Mensch wärst, den
du am meisten lieben würdest?

Sich bewusst Zeit zu nehmen für sich selbst

Jobliebe:

Keiner muss einen Job machen, in dem er/ sie unglücklich ist

Manchmal muss man aber auch einfach seine Einstellung ändern

Der Mensch korrigiert sich am letzten selbst

Ein Eingeständnis, dass man in den letzten 15 Jahre eine
falsche Entscheidung getroffen haben, ist ein hartes

Manchmal liegt es auch nicht am Job

Weitere Projekte:

Step up! e.V.: Berufliche Zukunft + Job darf
nicht abhängig vom Geld sein à Verein der unabhängig vom
eigenen Einkommen bzw. Einkommen der Eltern berät

Toni Knows GmbH (für die
richtige Studienwahl) mit Christine Mahrenholz gegründet

Gründungstipps:

Unperfekt starten