Was kann ich tun, um mein Personal zu halten?

Fähige Mitarbeiter:innen zu finden, ist schwierig. Umso weniger
möchten wir, dass uns diese dann wieder verlassen, wenn wir sie
einmal gefunden haben. Aber was können wir tun, um die neuen
Mitarbeiter:innen für uns zu gewinnen und dann auch langfristig zu
halten? Mehr Gehalt, Homeoffice-Angebote, Gummibärchen-Flatrate,
niedrige Hierarchien oder regelmäßige Feedback- und
Entwicklungsgespräche – auf was kommt es aktuell an?
Personal-Expertin Susanne Franke stellt sich regelmäßig diesen
Fragen. Profitieren Sie von ihren Erfahrungen. Wie Sie damit
umgehen können, falls sich doch eine Mitarbeiterin oder ein
Mitarbeiter verabschiedet, darüber sprechen wir in einer der
kommenden Podcastfolgen. Wenn Sie auch andere Themenwünsche haben,
schreiben Sie uns gerne an podcast@ivia-akademie.de. Wir freuen
uns!