Fachkräftemangel: Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion – das hilft!

Haben Sie schon mal was von DE&I gehört? Wenn wir Ihnen
verraten, dass hinter der Abkürzung die Wörter "diversity, equity
and inclusion" – also "Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion" –
stecken, dürfte Ihnen das Thema sehr bekannt vorkommen. Vielleicht
hängt Ihnen das Thema auch schon zu den Ohren raus. Ohren sind aber
ein gutes Stichwort, denn – ACHTUNG – auch auf die Mitarbeitenden
angepasste Kopfhörer gehören zu einer gelebten Gleichstellung. Wie
sieht es diesbezüglich bei Ihnen in der Firma aus? Lassen Sie sich
von Personalexpertin Susanne Franke Tipps geben, wie Sie Ihre
Situation verbessern und so Personal länger halten oder sogar
gewinnen können. Spezialtipp von Susanne: Hier finden Sie den im
Podcast angesprochene Blogbeitrag „DE&I: Wie ich mir einen
inklusiven Arbeitsplatz vorstelle“ von Susannes Kollegin Stefanie
Christen:
https://cobaltrecruitment.de/blog/dei-wie-ich-mir-einen-inklusiven-arbeitsplatz-vorstelle
Und hier den kompletten Cobalt-Blog:
https://cobaltrecruitment.de/blog Bei Fragen, Tipps, Ideen und
Anregungen schreiben Sie uns gerne wie immer eine Mail an
podcast@ivia-akademie.de. Und unsere Website mit vielen
verschiedenen Weiterbildungsangeboten finden Sie hier:
ivia-akademie.de.