Runde #274 – Über Firmenkultur & Hierarchien

Die einen crunchen, bei den anderen häufen sich die Klagen über
Machtmissbrauch und sexuelle Belästigung: Insbesondere große Firmen
im Spielebereich scheinen es nicht hinzubekommen, mit der
sagenumwobenen „guten Firmenkultur“. Wir sprechen daher mal
darüber, was denn bitteschön eine Firmenkultur ist und warum sie
irgendwie jeder haben will, aber scheinbar kaum einer so richtig
super hinkriegt. Ist sie am Ende nur auf dem Papier möglich, aber
der Faktor Mensch steht im Weg? Dafür zu Gast: Ralf Adam und sein
Ex-Kollege Oliver Staude-Müller, der sich als freiberuflicher
Producer insbesondere auch mit Team-Management beschäftigt.
Timecodes: 00:00 - Biertalk 06:21 - Definition und Sinn und Zweck
von Firmenwerten 51:08 - Die Frage nach Kontrollinstrumenten
1:13:28 - Mögliche Firmenstrukturen