#31 New Work & New Leadership: mit Medienpädagoge und Kommunikationstrainer Martin Seibt

MASTERMINDS Podcast #31 New Work & New Leadership: mit
Medienpädagoge und Kommunikationstrainer Martin Seibt


In der heutigen Folge haben wir einen ganz besonderen Gast,
Martin Seibt, mit dem wir über die Bedeutung von New
Work und New Leadership diskutieren. Wir sprechen darüber,
wie diese beiden Konzepte durch die Coronavirus-Pandemie
sowie die Digitale Transformation zu neuem Leben erweckt
wurden. Obwohl New Work ein Konzept ist, das in den 1980er Jahren
von einem Austro-Amerikaner begründet wurde, hat es die Bühne der
heutigen Welt neu erobert. Darüber hinaus erfahren wir die
Bedeutung von VUCA, und wie es mit der veränderten
Funktionsweise der Wirtschaft heute zusammenhängt und was es
möglicherweise für die Zukunft bedeuten könnte. Wir sprechen auch
über die Transformationen der heutigen Arbeitswelten und
betonen die auftretenden Veränderungen, die schlüssig zu neuen
Fortschritten in der Führung leiten, und untersuchen die Ideen,
wie heutige Führungskräfte diese New-Leadership-Skills in ihren
Unternehmen implementieren können.


Unser Gast, Martin Seibt, ist Biologe,
Organisationsentwickler, Coach und Autor. Er war lange Zeit
als Geschäftsführer des Instituts für Medienbau in Salzburg tätig
und ist seit knapp zwanzig Jahren mit keytrain für große
Unternehmen unterwegs. zudem ist Martin Seibt als Sparring
Partner für Kooperative Führung in geschäftsführender Rolle
bei softskills.at tätig.


Wir wünschen viel Spaß beim Anhören!


 


Mehr Infos zu Martin Seibt: softskills.at


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TIMESTAMPS


 08:40 Was ist New Work?


11:05 Wenn es gar nicht neu ist, wieso wird dann gerade jetzt so
viel davon geredet?


20:30 In diesem Kontext spricht man auch immer wieder von VUCA.
Was ist VUCA Welt?


27:40 Wie wird sich denn jetzt die Wirtschaft verändern?


33:05 Welche Veränderungen werden sich dadurch in den Unternehmen
ergeben?


35:30 Wie kann man das als Führungskraft jetzt konkret umsetzen?
Haben Sie da Tipps?