54 Petra von Strombeck

Die Expertin für den Wandel der Arbeitswelt über die Intensität des
»War for Talents«, die Einstellungen der »Generation Z«, neue
Anforderungen an das Recruitment und die Bindung der
Mitarbeitenden, die gewachsene Bedeutung von Unternehmenspurpose
und -kultur, die Notwendigkeit verstärkter interner Kommunikation,
die Kombination aus Arbeiten in Präsenz und Remote sowie die Hürden
des Steuer- und Arbeitsrechts für hybride Lösungen, Möglichkeiten
zur Abmilderung von Konflikten innerhalb der Belegschaft beim
»neuen Arbeiten«, die Büroflächen der Zukunft und die
Mitgestaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden als Erfolgsfaktor,
sowie das »New Normal« und den »Perfect Match« der Arbeitswelt.