67 Dr. Svea von Hehn

Die Expertin für Kulturwandel und Leadership über gestiegene
Bedeutung, Möglichkeiten der Messung und Erfolgsbeitrag der
Unternehmenskultur, den Reifegrad und die Passung unterschiedlicher
Kulturen, die Rolle von Emotionaler Intelligenz und Achtsamkeit für
agiles Arbeiten und die Bewältigung von Komplexität, Rationalität
und Irrationalität von Emotionen, Wege zur Erhöhung von
Veränderungsbereitschaft und Vermeidung von Selbstoptimierung, den
Wert von Rollenvorbildern und Selbstreflexion in der Führung sowie
den Zusammenhang zwischen psychologischer Sicherheit und
Innovationen in Organisationen.