#22 Mastermind – Wettbewerb oder Teamgeist?
Wie gehen wir mit dem Erfolg oder dem Misserfolg der anderen in der
Mastermind Gruppe um? Wie kann eine Mastermind Gruppe auf Dauer
erfolgreich sein?
27 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Mastermind Gruppen sind seit einiger Zeit ein Trend. Manche
Menschen finden sich in einer freien Mastermind Runde zusammen,
andere investieren in bezahlte Mastermind Gruppen, die meist von
einem Experten angeleitet werden. Im Kern geht es den einzelnen
Gruppen Mitgliedern darum sich auszutauschen, sich gegenseitig zu
unterstützen und die selbst gesteckten Ziele zu erreichen. Doch wir
Menschen sind nicht alle gleich schnell. Der eine startet durch wie
eine Rakete, der andere braucht einfach länger. Dabei kann Neid und
Eifersucht entstehen oder der Schnellere bekommt vielleicht das
Gefühl, dass die anderen nicht mehr auf dem selben Stand sind, wie
er selbst. Wie können wir mit diesen Gefühlen umgehen? Und wie
können wir dafür sorgen, dass die Gruppe als solche gegenseitigen
Mehrwert schafft, ohne in den Konkurrenzkampf zu gehen?
Menschen finden sich in einer freien Mastermind Runde zusammen,
andere investieren in bezahlte Mastermind Gruppen, die meist von
einem Experten angeleitet werden. Im Kern geht es den einzelnen
Gruppen Mitgliedern darum sich auszutauschen, sich gegenseitig zu
unterstützen und die selbst gesteckten Ziele zu erreichen. Doch wir
Menschen sind nicht alle gleich schnell. Der eine startet durch wie
eine Rakete, der andere braucht einfach länger. Dabei kann Neid und
Eifersucht entstehen oder der Schnellere bekommt vielleicht das
Gefühl, dass die anderen nicht mehr auf dem selben Stand sind, wie
er selbst. Wie können wir mit diesen Gefühlen umgehen? Und wie
können wir dafür sorgen, dass die Gruppe als solche gegenseitigen
Mehrwert schafft, ohne in den Konkurrenzkampf zu gehen?
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