Vom Ahnen, Raten und Deuten zu Zahlen Daten und Fakten - wann macht der Einsatz von Persönlichkeitsassessments im Coaching wirklich Sinn?

Dr. Rüdiger Hossiep, Diplom-Psychologe, arbeitet seit 1984 im
Training, Coaching und der Potenzialklärung gemeinsam mit
Führungskräften. Nach Tätigkeiten in der Personalberatung und 5
Jahren als Betriebspsychologe in der Kreditwirtschaft (Deutsche
Bank AG) lehrt und forscht er seit 1990 an der Ruhr-Universität
Bochum. Rüdiger Hossiep gehört zu den führenden
Wirtschaftspsychologen und wurde für seine herausragenden
Arbeiten auf dem Gebiet der angewandten psychologischen
Diagnostik mit dem Alfred-Binet-Preis ausgezeichnet. Zudem ist
Hossiep Mitherausgeber der Buchreihe „Praxis der
Personalpsychologie - HRM kompakt“.