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Freie Wildbahn - Der Podcast der MFG Baden-Württemberg Podcast
#bwbleibtkreativ mit Katja Perthel, Geschäftsführerin Connect Internet GmbH

#bwbleibtkreativ mit Katja Perthel, Geschäftsführerin Connect Internet GmbH

Freie Wildbahn - Der Podcast der MFG Baden-Württemberg vor 6 Jahren

„Die Welt geht nicht unter, sie wird nur anders sein!“

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„Die Welt geht nicht unter, sie wird nur anders sein!“ – so sieht
Katja Perthel die aktuelle Situation. Katja Perthel ist
Geschäftsführerin der Connect Internet GmbH in Karlsruhe
(www.connect-kreativagentur.de). Ihr ist bewusst, dass diese Zeiten
nun große Veränderungen mit sich bringen, die aber durchaus nicht
alle schlecht sein müssen. Wer an Altem festhalte, der werde diese
Zeit nur schwer überstehen. Man müsse umdenken, über seinen
Schatten springen und Neues wagen, davon ist Katja Perthel fest
überzeugt! Seit knapp 5 Wochen sind ihre Mitarbeiter nun im
Home-Office. Als Kreativagentur müssen sie und ihre Mitarbeiter
jedoch weiterhin ihren Kunden innovative und kreative
Dienstleistungen anbieten. In unserem Podcast erzählt Katja Perthel
wie sie es schafft ihr Mitarbeiter im Home-Office weiterhin zu
motivieren und vor allem wie man von zuhause aus kreativ bleibt.
Ein fundamentaler Schritt ist dabei das Konzept des agilen
Arbeitens. Dies bedeutet, dass ihre Mitarbeiter proaktiv und als
Team autark funktionieren. Diese Selbstständigkeit fördert die
Produktivität nachhaltig. Ein weiterer Tipp gegen die Kreativflaute
sind die eingeführten Motto-Tage im Team. So zum Beispiel zieht
sich jeder daheim entsprechend eines Mottos an. Der Spaßfaktor ist
hier gegeben, das sorgt für gute Laune, stärkt die Gemeinschaft und
regt mitunter die Fantasie und Kreativität an. Wir sprechen aber
auch darüber, welche Maßnahmen Katja Perthel als Geschäftsführer
trifft, um verunsicherte Kollegen abzuholen. Besonders wichtig ist
für Katja Perthel hier an festen Strukturen und Routinen
festzuhalten, das gibt Sicherheit. Beispielsweise bietet eine
weiterhin gemeinsame Mittagspause Gelegenheit zum gegenseitigen
Austausch und schafft vor allem ein Gefühl von Zusammenhalt. Zudem
gibt es die Möglichkeit sich mit Kollegen in einer persönlichen
Kaffeecorner treffen, um Entwürfe zu zeigen, Ratschläge einzuholen
oder neue Kreativität zu schöpfen. Diese Podcast-Folge zeigt, dass
die Mischung aus agilem Arbeiten, dem Festhalten von
gemeinschaftlichen Strukturen im Arbeitsalltag und dem Zulassen von
Veränderung und Neuorientierung eine gute Möglichkeit ist, um aus
dieser aktuellen Krisenzeit als Unternehmen gestärkt hervorzugehen.
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