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Beschreibung
vor 5 Jahren
Leonid Lezner (@LeonidLezner) - Im “Internet of Things” Dinge zu
vernetzen, ist das Eine. Im echten Leben Menschen zu vernetzen, ist
das Andere. Leonid, der Gast unserer 63. Ausgabe, hat für sich
entschieden, dass Letzteres für ihn der interessantere Weg ist.
Deshalb hat er seinen “Allesnetz IoT”-Podcast zugunsten des
“Firmenfunk”-Podcasts in den letzten Monaten etwas zurückgestellt.
Ursprünglich als “Flurfunk (FF)”-Podcast gestartet, war die
Umbenennung zu “Firmenfunk (FF)”-Podcast aus rechtlichen Gründen
nötig geworden. Es gab Menschen, die mit einer Abmahnung drohten.
Das hat Leonid aber nicht seine Freude an dem Projekt nehmen
können. In bereits fast 50 Ausgaben beschäftigt er sich darin mit
der Frage, wie Erwerbsarbeit sinnvoll gestaltet werden kann. Und
zwar sinnvoll für die Organisation und den in ihr beschäftigten
Menschen gleichermaßen. Fast jeder Mensch, so sagt Leonid, beginnt
eine neue Beschäftigung mit hoher Motivation. Leider wird diese oft
durch die Umstände am Arbeitsplatz zerstört. Eine innere Kündigung
kann die Folge sein. Ein Zustand, der schlecht für das Unternehmen,
aber auch für die beschäftigte Person ist. Was sind die Ursachen
dafür? Wie können Konzepte aussehen, Motivation zu erhalten, oder
sogar zu fördern? Leonid macht sich in seinem Angebot auf, diese
Fragen mit unterschiedlichen Menschen und aus unterschiedlichen
Perspektiven zu beantworten. So verschieden die Antworten aber auch
sind, eines haben sie gemeinsam: oberflächliche Änderungen allein
bringen nichts. Aufnahme vom 22.11.2018 - Dauer: 2:33:53 Durch die
Sendung führten Lars Naber, Sebastian Reimers und Martin Rützler.
https://sendegarten.de Twitter: @sendegarten_de
vernetzen, ist das Eine. Im echten Leben Menschen zu vernetzen, ist
das Andere. Leonid, der Gast unserer 63. Ausgabe, hat für sich
entschieden, dass Letzteres für ihn der interessantere Weg ist.
Deshalb hat er seinen “Allesnetz IoT”-Podcast zugunsten des
“Firmenfunk”-Podcasts in den letzten Monaten etwas zurückgestellt.
Ursprünglich als “Flurfunk (FF)”-Podcast gestartet, war die
Umbenennung zu “Firmenfunk (FF)”-Podcast aus rechtlichen Gründen
nötig geworden. Es gab Menschen, die mit einer Abmahnung drohten.
Das hat Leonid aber nicht seine Freude an dem Projekt nehmen
können. In bereits fast 50 Ausgaben beschäftigt er sich darin mit
der Frage, wie Erwerbsarbeit sinnvoll gestaltet werden kann. Und
zwar sinnvoll für die Organisation und den in ihr beschäftigten
Menschen gleichermaßen. Fast jeder Mensch, so sagt Leonid, beginnt
eine neue Beschäftigung mit hoher Motivation. Leider wird diese oft
durch die Umstände am Arbeitsplatz zerstört. Eine innere Kündigung
kann die Folge sein. Ein Zustand, der schlecht für das Unternehmen,
aber auch für die beschäftigte Person ist. Was sind die Ursachen
dafür? Wie können Konzepte aussehen, Motivation zu erhalten, oder
sogar zu fördern? Leonid macht sich in seinem Angebot auf, diese
Fragen mit unterschiedlichen Menschen und aus unterschiedlichen
Perspektiven zu beantworten. So verschieden die Antworten aber auch
sind, eines haben sie gemeinsam: oberflächliche Änderungen allein
bringen nichts. Aufnahme vom 22.11.2018 - Dauer: 2:33:53 Durch die
Sendung führten Lars Naber, Sebastian Reimers und Martin Rützler.
https://sendegarten.de Twitter: @sendegarten_de
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