(17) Wie wir besser Umsetzen: Das Phänomen des Trägen Wissens

Wer kennt das nicht? Wir schicken Mitarbeiter zu teuren,
zeitintensiven Seminaren - und dann versickert das Wissen sang- und
klanglos im Unternehmen. Von Umsetzung des Erlernten und Gehörten
keine Spur. Auch die erhoffte Wissensweitergabe an Kollegen ist
eine Fehlanzeige. Woran liegt es, dass so viel Input nicht genutzt
und zu Know-how des Unternehmen wird? Und wie werden wir von
Wissens-Riesen auch zu Umsetzungs-Riesen? In dieser Podcast-Folge
zeigt Thomas Pütter neue Perspektiven in der Mitarbeiterführung
auf, wie du als Führungskraft Impulse zur Umsetzung von Know-how
geben und Mitarbeiter in die Anwendung von erlerntem Wissen führen
kannst. Das Konzept der "Vier Stufen der Kompetenz" hilft dabei,
Hintergründe zu verstehen und so anders mit dem Thema umzugehen.