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Hat Unternehmenskultur in Zeiten der Krise überhaupt einen Platz?
Haben wir jetzt nicht Wichtigeres zu tun? Oder: Kommen Unternehmen
mit einer starken Unternehmenskultur besser durch die Krise? „Ja“,
sagt Andreas Schubert, CEO vom Forschungs- und Beratungsinstitut
Great Place to Work, dass jährlich „Deutschlands beste Arbeitgeber“
kürt. Über 90 Prozent der Mitarbeiter zertifizierter Unternehmen
sind der Meinung: „Ein guter Zusammenhalt und eine starke Kultur
tragen gut durch krisenhafte Zeiten“.
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„(26) Great Place to Work Podcast“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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