(79) Resilienz statt Effizienz: Personalentwicklung neu gedacht

Kennst du das auch? Du fragst dich, ob du eine eigene HR-Stelle
oder jemanden für die Personalentwicklung brauchst, aber eigentlich
kommt dir dein Betrieb zu klein vor. Parallel dazu steigt die
Komplexität und der Druck zur Effizienz immer mehr an, und du
spürst, dass die emotionalen und mentalen Belastungen in deinem
Team zunehmend an die Grenze stoßen. In der nächsten Folge nimmt Pü
genau dieses Dilemma unter die Lupe: Es ist Zeit,
Personalentwicklung und HR neu zu denken, um unsere Betriebe
zukunftssicher und resilient zu gestalten.