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  4. Warum das Outsourcing des Recruitings sinnvoll sein kann! #143
Wirklich die besten Mitarbeiter zu finden ist eine besondere
Herausforderung und alles andere als simpel. In den letzten
Jahren hat sich die Recruiting-Landschaft enorm verändert. Häufig
sind Personalabteilungen in mittelständischen Unternehmen zu
klein und/oder nicht so gut vernetzt, um wirklich die besten
Mitarbeiter und Experten für das eigene Unternehmen zu gewinnen.
Hinzu kommt, dass viele Unternehmen in ihrem Segment führend
sind, aber nicht im hippen Berlin, München oder Hamburg
angesiedelt sind. Zur digitalen Welt gehört auch das
richtige Recruitingvon kompetenten Mitarbeitern, um die
Ziele des Unternehmens auch nachhaltig erfüllen zu können.

 

Im Podcast gibt es viele interessante Aspekte. Alle Infos unter
www.digitales-unternehmertum.de/143

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„Warum das Outsourcing des Recruitings sinnvoll sein kann! #143“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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