Mit diesem Bewerbungsgespräch differenziert ihr euch - testet es! #193
Mit dieser Bewerbungsmethode wirst du noch besser den richtigen
Kandidaten finden und das Team mitnehmen
12 Minuten
Podcast
Podcaster
Alles rund um's digitale Business, digitales Marketing und produktives Arbeiten!
Beschreibung
vor 5 Jahren
Das Recruiting von digitalen Experten ist eine besondere
Herausforderung. Wer heutzutage die Besten für sein Unternehmen
gewinnen will, muss neue Wege gehen. Alt eingesessene Unternehmen
müssen sich dem Wandel anpassen, neue Stellen schaffen, vorhandene
Personalstrukturen aufbrechen und sich erneuern. Viel Arbeit und
Überzeugungskraft. Wer also den passenden Kandidaten identifizieren
möchte, muss neue Wege gehen. Sind die richtigen Bewerber erst
einmal gefunden, gilt es weiter zu überzeugen und auch im weiteren
Bewerbungsprozess vielleicht neue Wege zu gehen und sich vom
klassischen Bewerbungsprozess zu differenzieren. Mit der
Bewerbungsmethode, auf die ich im Podcast ausführlich eingehe,
werdet ihr euch differenzieren, garantiert.
Euer Feedback, Fragen und mehr unter
www.digitales-unternehmertum.de/193
Herausforderung. Wer heutzutage die Besten für sein Unternehmen
gewinnen will, muss neue Wege gehen. Alt eingesessene Unternehmen
müssen sich dem Wandel anpassen, neue Stellen schaffen, vorhandene
Personalstrukturen aufbrechen und sich erneuern. Viel Arbeit und
Überzeugungskraft. Wer also den passenden Kandidaten identifizieren
möchte, muss neue Wege gehen. Sind die richtigen Bewerber erst
einmal gefunden, gilt es weiter zu überzeugen und auch im weiteren
Bewerbungsprozess vielleicht neue Wege zu gehen und sich vom
klassischen Bewerbungsprozess zu differenzieren. Mit der
Bewerbungsmethode, auf die ich im Podcast ausführlich eingehe,
werdet ihr euch differenzieren, garantiert.
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