Besetzungsquote / Fullfillment Rate verbessern - Kandidatenseite
26 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Folge 121: Die Kunden suchen nach gutem Personal und unsere
Auftragsbücher sind voll. Mehr denn je kommt es jetzt darauf an,
dass wir einen guten Job machen und uns der Stellschrauben zum
Besetzungserfolg bewusst sind. Letzte Woche habe ich bereits
darüber gesprochen, wie du kundenseitig die Besetzungsquote positiv
beeinflussen kannst. Heute schauen wir uns die
Kandidatenseite an. Du erfährst unter anderem, welch große
Rolle deine Begeisterungsfähigkeit jetzt spielt und warum es so
wichtig ist, Einwände wirklich zu verstehen, statt dich mit einem
einfachen "nein" zufrieden zu geben. • Beitrag „Kandidaten finden,
die andere nicht finden“: https://www.simonestraub.com/043 • Online
Training: https://www.recxplorer.com/ Mehr zu mir als Person
erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.
Auftragsbücher sind voll. Mehr denn je kommt es jetzt darauf an,
dass wir einen guten Job machen und uns der Stellschrauben zum
Besetzungserfolg bewusst sind. Letzte Woche habe ich bereits
darüber gesprochen, wie du kundenseitig die Besetzungsquote positiv
beeinflussen kannst. Heute schauen wir uns die
Kandidatenseite an. Du erfährst unter anderem, welch große
Rolle deine Begeisterungsfähigkeit jetzt spielt und warum es so
wichtig ist, Einwände wirklich zu verstehen, statt dich mit einem
einfachen "nein" zufrieden zu geben. • Beitrag „Kandidaten finden,
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