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  4. 180 oder 360 Grad - Was macht mehr Sinn in der erfolgsbasierten Personalvermittlung?
Folge 156: In dieser Folge gehe ich der Frage nach, welche
Organisationsform für ein Unternehmen besser ist bzw. mehr Sinn
ergibt. Die 360 Grad Berater oder die 180 Grad Form. Irgendwie
scheint es da keine klare Antwort drauf zu geben.... oder etwa
doch? Willst du mehr wissen, dann höre unbedingt rein! Mehr zu mir
als Person: https://simonestraub.com/
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„180 oder 360 Grad - Was macht mehr Sinn in der erfolgsbasierten Personalvermittlung?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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