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Letzte Woche kam der Engagement Index Germany vom Gallup Institut
heraus. Ein Ergebnis ist, dass Deutsche Mitarbeiter sehr
unzufrieden und unmotiviert sind - nur 13% geben noch an, hoch
motiviert zu sein!

Ein wesentlicher Faktor dabei ist Stress bei der Arbeit -
verschiedene Studien belegen, dass Deutschland im internationalen
Vergleich unrühmliche Spitzenplätze einnimmt. 

Verursacht Agilität Stress? oder

Lässt sich durch Agilität Stress vermeiden?

Passt Agilität überhaupt in die deutsche Ingenieurskultur?

Darüber und generell über agile Arbeit und die agile
Transformation in einem deutschen Hardware-Unternehmen aus der
Automobilbranche spreche ich mit Malik Tozoglu, selbst
Wirtschaftsingenieur und Mitarbeiter der G.i.N. Gesellschaft für
industrielle Netzwerke GmbH - GIN.de - . Melik hat sowohl in
der Product Owner Rolle als auch in der Scrum Master Rolle
Erfahrungen gesammelt und arbeitet direkt in der
Produktentwicklung mit. Mit viel Enthusiasmus gibt er in diesem
interessanten Interview direkte Einblicke aus seiner praktischen
Arbeit. 
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„Melik Tozoglu - Agilität und Stress“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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