Johannes Frings - OKR & Kultur

In meinem heutigen Interview spreche ich mit Johannes Frings -
OKR-Master und Consultant bei nuwork über das Thema OKR
und Kultur.


Johannes gibt wertvolle Einblicke in die Spannungsfelder, die
sich bei der Einführung von OKR in Unternehmen auftun können.


Grundsätzlich kannst du sowas aber auch erkennen - dh. du musst
nicht "blind" in dein verderben laufen, wenn du in deinem
Unternehmen (oder bei einem neuen Kunden) OKR einführen oder
umsetzen willst.


Ein wichtiges Hilfsmittel, um das abzuchecken, sind die 3
Kulturebenen nach Edgar Schein:


Sichtbare Verhaltensweisen

Gefühl für das Richtige

Grundannahmen und Glaubenssätze



Hier noch ein Buchtipp von Johannes:


Hey, nicht so schnell!: Wie du durch langsames Denken in
komplexen Zeiten zu guten Entscheidungen gelangst. Ein
Arbeitsbuch (Dein Business) 


Nuwork bietet übrigens einen 100 Tage Testzugang zu ihrem OKR
Tool:


Zur Webseite: https://nuwork.de


oder direkt zur Registrierung: https://app.nuwork.de/register


Viel Spaß beim Zuhören.


Dein agilophiler Frank


https://agilophil.de