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  4. Transformation und Change Management
Unternehmen durchlaufen strategische Veränderungen, wie
Umstrukturierungen, Mergers, Acquisitions, Strategiewechsel oder
Kulturveränderungen. Gerade auf fremdbestimmte Veränderungen
reagieren Mitarbeiter und Führungskräfte nicht selten mit
dysfunktionalen Widerständen. Hier stelle ich alle Folien der
ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung:
https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/

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Freiwillige Kündigung und Loyalität 3/3

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„Transformation und Change Management“

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