#83 - Zur Abwechslung mal nicht tun

Nichts tun bedeutet unbeteiligt in der Ecke zu sitzen und dich
völlig aus der Situation herauszunehmen. Für Führungskräfte, die
sich auch gerne als „Macher“ bezeichnen, häufig eine
Horrorvorstellung und wenn überhaupt nur für den Urlaub geeignet.
Nicht tun hingegen bedeutet achtsam und wachsam im Moment zu sein
und klug zu entscheiden, ob es etwas zu tun gibt oder ob du besser
Raum dafür lassen solltest, dass die Dinge und Menschen sich
entwickeln. Dieser Zustand ist hoch aktiv, auch wenn er nicht
unbedingt in einer Handlung mündet! Er fördert Exzellenz,
Teamerfolg und ist eine entscheidende Fähigkeit für dich als
Führungskraft.