#026 Ungelöste Konflikte in Unternehmen als Kostenfaktor: Karl Kaiblinger über die Chancen einer Konfliktkultur

"Ungelöste Konflikte sind die größte, doch meist unerkannte,
Einsparmöglichkeit für viele Unternehmen.” (Controlling the Cost of
Conflict - K. Slaikeu and R. Hasson) Karl Kaiblinger, Experte für
Führung und Vertrieb, erörtert in dieser Podcast-Folge mit Corinna
Pommerening die verschiedenen Facetten von Konfliktmanagement und
Konfliktkultur. Der Schlüssel zum besseren Umgang mit Konflikten
liegt bei den Führungskräften, denn sie wenden lt. aktuellen
Studien 30 bis 50 % ihrer wöchentlichen Arbeitszeit direkt oder
indirekt für Konflikte oder Konfliktfolgen auf und zudem können
Führungskräfte die Konfliktkultur in einer Organisation maßgeblich
beeinflussen.