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Auto Hell Dunkel
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People leave managers, not companies.

Wie wichtig gute Führungskräfte für die Mitarbeitermotivation und
-bindung sind, ist allgemein bekannt. Letztes Jahr wurde dies
besonders wichtig für uns, als wir die Führungsebene für Circulas
Wachstum vervollständigt haben.

Dabei sind wir einigen Herausforderungen begegnet: Wo fängt man
an, wenn mehrere Abteilungen eine Leitung brauchen? Wie wählt man
eine Person aus, die einen positiven Effekt auf die Firmenkultur
hat? Und: Wie vereint man die neue Führungsebene effektiv? In
dieser Folge spreche ich darüber, wie wir diese Fragen gelöst
haben, um 2023 mit einem vollständigen Team starten zu können.

Wenn euch die Folge gefallen hat, hinterlasst uns gerne eine
Bewertung und vergesst nicht, den Podcast zu abonnieren. Ihr habt
Fragen, Anregungen oder Wünsche? Dann schaut auf meinem LinkedIn
Profil vorbei und lasst es mich wissen.

Meine Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen,
bürokratische Verwaltungsarbeit zu minimieren und dabei
Mitarbeitende in den Fokus zu rücken. Deshalb habe ich zusammen
mit Roman Leicht Circula gegründet – die Plattform, die
Finanzprozesse rund um Mitarbeitende vereint. Spesenabrechnung,
Benefits, Firmenkreditkarten, alles mit minimalem
Verwaltungsaufwand. Wenn ihr mehr wissen wollt, schreibt mir
einfach bei LinkedIn oder schaut auf unserer Website vorbei.

Weitere Links:

Gallup-Studie zum Einfluss von Führungskräften auf Employee
Engagement
Episode melden

„#9 Wie wir 2022 unser Führungsteam vervollständigt haben“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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