Mader GmbH & Co. KG – Was hat „energieeffiziente Verantwortung“ mit Druckluft zu tun? | Unternehmen machen Klimaschutz
Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft
Baden-Württemberg
26 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 11 Monaten
**Druckluft ist eine energieintensive Angelegenheit.** Unternehmen
wie Mader, die sich auf Energieeffizienz spezialisiert haben,
können durch Leckageortung und Audits potenzielle
Energiesparpotenziale für ihre Kunden aufdecken. Wie kann ein
energieintensives Medium wie Druckluft ein nachhaltiges
Geschäftsmodell hervorbringen? Wie kommuniziert man die drei Säulen
der Nachhaltigkeit im eigenen Unternehmen? Und wie kann ein
kontinuierlicher Verbesserungsprozess im Unternehmen angestoßen
werden? In dieser Folge sprechen Stefanie Kästle, kaufmännische
Geschäftsführerin, und Julia Sulzberger, Leiterin Personalwesen und
Nachhaltigkeitsmanagementsysteme, über die Vorbildrolle ihres
Unternehmens in Bezug auf nachhaltiges Handeln, Reportings (auch
wenn Ziele nicht erreicht werden) und warum sie sich dem Leitsatz 5
der WIN-Charta verschrieben haben. Hören Sie rein und erfahren Sie
mehr über die WIN-Charta als Inspirationsquelle für vegane und
vegetarische Experimente in der Betriebskantine, die Bedeutung von
Auszubildenden und Bildungspartnerschaften sowie Möglichkeiten,
Mitarbeiter für nachhaltiges Handeln im Unternehmen und zu Hause zu
sensibilisieren.
wie Mader, die sich auf Energieeffizienz spezialisiert haben,
können durch Leckageortung und Audits potenzielle
Energiesparpotenziale für ihre Kunden aufdecken. Wie kann ein
energieintensives Medium wie Druckluft ein nachhaltiges
Geschäftsmodell hervorbringen? Wie kommuniziert man die drei Säulen
der Nachhaltigkeit im eigenen Unternehmen? Und wie kann ein
kontinuierlicher Verbesserungsprozess im Unternehmen angestoßen
werden? In dieser Folge sprechen Stefanie Kästle, kaufmännische
Geschäftsführerin, und Julia Sulzberger, Leiterin Personalwesen und
Nachhaltigkeitsmanagementsysteme, über die Vorbildrolle ihres
Unternehmens in Bezug auf nachhaltiges Handeln, Reportings (auch
wenn Ziele nicht erreicht werden) und warum sie sich dem Leitsatz 5
der WIN-Charta verschrieben haben. Hören Sie rein und erfahren Sie
mehr über die WIN-Charta als Inspirationsquelle für vegane und
vegetarische Experimente in der Betriebskantine, die Bedeutung von
Auszubildenden und Bildungspartnerschaften sowie Möglichkeiten,
Mitarbeiter für nachhaltiges Handeln im Unternehmen und zu Hause zu
sensibilisieren.
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