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Gender & mehr - leicht gesagt! Podcast
#2 Gender Pay Gap mit Katharina Mader

#2 Gender Pay Gap mit Katharina Mader

Gender & mehr - leicht gesagt! vor 4 Jahren

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46:49

In dieser Folge werfen wir einen Blick auf den Gender Pay Gap,
Arbeitsverhältnisse und Care Work. Dazu sprechen wir mit der
Volkswirtin Katharina Mader, die an der Universität Graz im
Rahmen des Elisabeth List Fellowship Programms für
Geschlechterforschung im Forschungsprojekt „Digitalisierung: Ein
Fluch oder Segen für den Gender Pay Gap?“ neben der mittlerweile
leider verstorbenen Wissenschaftlerin Margareta Kreimer als
Forscherin tätig war.

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Mehr über Katharina Mader auf speakerinnen.org

Homeoffice: Zahlen & Fakten mit Katharina Mader

Haim, D., Mader, K. & Schultheiß, J. (2022). Beklatschte
Systemrelevanz: eine feministische Perspektive auf die kritische
Infrastruktur der Daseinsvorsorge. A&W Blog.

Fritsch, N.S., Berger, C. & Mader, K. (2022). Care-Arbeit im
Wandel: Auswirkungen von Digitalisierung und der
COVID-19-Pandemie auf bezahlte Sorgearbeit. A&W Blog.

Derndorfer, J., Disslbacher, F., Lechinger, V., Mader, K., Six,
E. (2021). Home, sweet home? The impact of working from home on
the division of unpaid work during the COVID-19 lockdown.

Katharina Mader über Kompromisse und Kompromisslosigkeiten
feministischer Forschung

Mehr zum Elisabeth List Fellowship Programm und dem Projekt
„Digitalisierung: Ein Fluch oder Segen für den Gender Pay Gap?“
finden sich hier.