29 Folge - Kontrolle: Fluch oder Segen?

In dieser Folge erfährst du, WIE du durch Kontrolle die
Mitarbeitermotivation erhöhen kannst und WANN es sinnvoll ist, die
Handyortung auszuschalten. Sei dir im Klaren, dass Kontrolle von
Kollegen und Mitarbeitern aus Gründen von Misstrauen die Beziehung
auf lange Sicht beschädigt. 

Kontrollverhalten sollte immer mit
positiver Einstellung den Mitarbeiter gegenüber erfolgen. 

Mache
dir bewusst, dass Kontrolle ein Teil deiner Führungsverantwortung
ist, die nicht auf persönliche Animositäten und Schikanen erfolgen
darf.

 Stärke durch deine Führung die Identifikation, Kompetenz,
Autonomie deiner Mitarbeiter und Kollegen. Behandle sie gerecht und
baue somit Misstrauen gegen dich und das Unternehmen ab. Wenn auch
du an deiner Führungskompetenz arbeiten willst ist vllt der
Workshop „Führungskräfte zu Mitarbeiter-coaches“ etwas für dich.


Magst du es herausfinden dann mache gern einen Termin für ein
unverbindliches Strategiegespräch:
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schreib uns einfach eine eMail an: info@holger-langer.de