HR im Gesundheitswesen

In Teil- oder Vollzeit kannst du dich bei der alanta health group
aus Hamburg mitentwickeln!





Denn die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind Tewes
(HR-Leiter) genauso wichtig wie ein respektvoller Umgang
miteinander.





Dazu zählt auch, dass Teilzeit-Modelle
selbstverständlich möglich sind und daran gearbeitet wird die
Mitarbeiter:innen langfristig zu halten und auf ihre Wünsche
einzugehen. Es geht nicht darum etwas perfekt zu können, sondern
sich intern zu entwickeln.





Durch Vanessa (Organisationsentwicklung), Lisa (HR Business
Partnerin), Sandra (Payroll) und Tewes erfährst du in diesem
Jobcast u.a.:


In welchen Bereichen die alanta health group tätig ist

Was die Besonderheiten von HR im Gesundheitswesen sind

Wie sie den Umgang mit der Geschäftsführung einschätzen






Wenn nun dein Interesse geweckt wurde, zeig es direkt über den
Button auf unserer Webseite, übrigens ohne
Lebenslauf und ohne Anschreiben:


https://ohrbeit.de/hr-im-gesundheitswesen/





Dir gefällt, was du da hörst? Dann zeig das und gib uns 5 Sterne
in der Spotify App.  ️️️️️ Dankeschön!





OHRBEIT für alle - sollen noch mehr Unternehmen durch Jobcasts
transparenter werden? Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen
und ArbeitskollegInnen von OHRBEIT!


Du findest uns natürlich auch auf LinkedIn unter
folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit


Und hier geht es zu unserem Impressum -->>
https://ohrbeit.de/impressum/